МЫ ПОМОЖЕМ ВАМ
СОХРАНИТЬ ЗДОРОВЬЕ!

(343) 261-61-16
(многоканальный)
medecol@sky.ru

Этапы проведения специальной оценки условий труда

1 этап - подготовительный.

Изучение условий труда на рабочих местах, идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов производственных факторов с учетом особенностей технологии производства, расположения рабочего места и выполняемых должностных обязанностей. Сопоставление наименований вредных производственных факторов с Классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов.

Основная задача этапа - выявление вредных производственных факторов, влияющих на класс условий труда, создание предпосылок для объективной оценки условий труда.

2 этап - лабораторный.

  • Измерение всех идентифицированных на 1 этапе потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 №33-н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки труда, Классификатора…».
  • Измерение и оценка психофизиологических факторов: тяжести и напряженности трудового процесса.
  • Оценка эффективности средств индивидуальной защиты.

Анализ вредных факторов проводится с учетом всех особенностей, выявленных на подготовительном этапе. Так, отбор проб воздуха осуществляется при помощи разработанного компанией уникальных пробоотборников серии "БРИЗ", что позволяет объективно оценить уровень воздействия АПФД, особенно при неустановившемся технологическом процессе, проведении ремонтных и аварийных работ.

Объективность и качество обследования условий труда достигается тем, что этот этап выполняется специалистами, работающими в одной команде, имеющими одни цели и задачи: рядом с инженером-лаборантом всегда находится эксперт по специальной оценке, определяющий место отбора проб, учитывая особенности расположения рабочего места и этапа технологического процесса.

3 этап - оформительский.

Составление отчёта по специальной оценке начинается после полного и всестороннего обследования рабочего места и получения протоколов лабораторных исследований.

В ходе подготовки отчета проводится оценка фактически предоставляемых работнику льгот и компенсаций и необходимость установления компенсаций по результатам проведенной работы.

На основании карт СОУТ может быть решен вопрос по трудоустройству подростков, пенсионеров, женщин, инвалидов, а так же необходимости предоставления досрочной пенсии.

Структура и форма отчёта разработана таким образом, чтобы быть удобной для чтения и работы специалистам предприятия. Отчеты по СОУТ брошюруются в тома.

Работа по проведению специальной оценки условий труда проводится совместно с комиссией предприятия. Эксперты консультируют работодателя и предоставляют обоснования по всем вопросам выполнения СОУТ.

НАШИ ПАРТНЕРЫ